La 2ème édition des Trophées MediaRH récompense les futures stars de la French Tech RH

La 2ème édition des Trophées MediaRH récompense les futures stars de la French Tech RH

Paris  – Les Trophées MediaRH édition 2018 distinguent des start-up proposant une innovation s’appliquant aux Ressources Humaines. A l’initiative de MEDIARH, ces Trophées sont organisés en partenariat avec ATOS France, ACTUAL ET ENEDIS.  

28 start-up qui boostent les RH entrent en compétition !

BLEEXO, BOOST.RS, COMEET, DATA4JOB, DIALOOG, DIGITAL DSN BI, EVERYCHECK, EXPATEO, INNERSHIP, MAILOOP, MANAGER DE TALENTS, MERITO, MYRIAD DATA, OCTOMINE, PEOPLE IN, PEOPLESPHERE, RIMINDER, ROTI.EXPRESS, SERIOUS FACTORY, SKILTERS, SPARKUP, TEAMSTARTER, TEELT, TOD, TOGUNA, TRUSTY, WHOZ, YATEDO sont les jeunes pousses en compétition.

Leur point commun ? Elles proposent des solutions innovantes et disruptives afin d’optimiser la gestion des ressources humaines en utilisant les nouvelles technologies telles que la blockchain, l’intelligence artificielle, les chatbots ou la réalité virtuelle…

Ces 28 dossiers ont été officiellement remis à un jury présidé par Patrice BEGAY- directeur exécutif de BPIFRANCE, composé entres autres de représentants experts des entreprises partenaires de ces trophées ACTUAL, ATOS France, ENEDIS et MADDYNESS ; de journalistes de la presse écrite et audiovisuelle ainsi que de représentants de MEDIARH.

Le jury doit sélectionner les 6 meilleures pour la finale.

Jeudi 29 novembre 2018, lors de la cérémonie de remise des prix, des Trophées MediaRH 2018, les 6 finalistes ont 2 minutes pour pitcher devant un jury. Chacune d’entre elle est jugée sur la qualité du projet, sur son potentiel, son équipe ainsi que sur son caractère novateur. A l’issue de ces auditions, le jury se retire et délibère à huis clos pour désigner les 3 start-up lauréates.

 

 

A propos de MediaRH.com

Crée en 2001, MediaRH.com est un portail internet consacré à l’emploi. Fort d’une expérience et d’une analyse reconnue dans le domaine des RH, le site offre une approche journalistique et  rédactionnelle unique autour des entreprises qui recrutent. Une connaissance globale et avertie du monde de l’emploi, MediaRH est un véritable observatoire de l’évolution et des tendances RH de demain.

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